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招聘流程
1
简历筛选
2
初试
3
复试
4
offer发放
5
入职报到
1、简历筛选
初步审核候选人的背景与匹配度，筛选出符合岗位要求的潜力人选。
2、初试
考察基础能力与岗位契合度，初步判断成长潜力与发展方向。
3、复试
深入评估专业水平、逻辑思维及团队协作能力，综合确定录用意向。
4、offer发放
正式发出录用通知，沟通薪资福利与入职安排，达成双向确认。
5、入职报到
办理入职手续，完成资料审核与合同签订，开启新的工作旅程。
投递方式
1、应聘信息在线填写
2、邮箱投递
产品部-简历投递邮：hr@whaleterra.com
技术部-简历投递邮：hr@whaleterra.com
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