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一、合法利用規則
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二、権利侵害責任
当社の著作権及び関連権利を侵害する行為については、『中華人民共和国著作権法（2020年改正）』第52条に基づき、当社は侵害行為の即時停止、損害賠償、影響除去、謝罪等の民事責任を追及する権利を有します。悪質な事例で犯罪に該当する場合は、司法機関に通報し、刑事責任を追及します。
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選考フロー
1
履歴書事前選考
2
一次面接
3
二次面接
4
内定通知発行
5
入社手続き
1、履歴書事前選考
応募者の経歴と職種適合性を事前審査し、募集要件に適した有望人材を選抜します。
2、一次面接
基礎的な能力と職種との適合性を確認し、成長可能性とキャリア方向性を事前判断します。
3、二次面接
専門スキル、論理的思考力、チーム協調性を深く審査し、総合的に採用可否を判断します。
4、内定通知発行
正式に内定通知を送付し、給与・福利厚生・入社スケジュールを調整し双方合意を確定します。
5、入社手続き
入社手続き、書類審査、契約締結を完了し、新たなキャリアをスタートします。
応募方法
1、応募フォームに記入
2、メールで応募
プロダクト部 履歴書専用メール：hr@whaleterra.com
技術開発部 履歴書専用メール：hr@whaleterra.com
注意：応募前に「氏名+応募職種+電話番号」を明記してください
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