鯨球人材理念

当社は開放的で平等で和やかなチーム風土を持っています。階層間の不要な摩擦をなくし、自由な意見交換・部門を越えた連携を推奨しています。同じ目標を持つ仲間同士が信頼し合い、互いに高め合い、効率的な業務を通じて共に成長します。

人柄を最優先、能力を基盤、実績を評価基準とする
人を見極め、育て、定着させ、活躍させる
一人ひとりの潜在能力を引き出し、チームの力を結集する

人材育成

育成システム
新入社員研修 メンター制度によるOJT 専門スキル研修 管理職昇格研修
昇進ルート
明確な専門職キャリアパス 専門職・管理職 二つの昇進ルート 公平かつ透明な昇進制度
成長の場
プロジェクト経験 部門間連携 社内ローテーション スキルアップ支援コンテンツ

給与・福利厚生

業績インセンティブ

基本給、業績ボーナス、特別報奨金など。

基本福利厚生

社会保険・住宅積立金、有給休暇、祝祭日手当。

ユニーク福利厚生

社員誕生日プレゼント、チームイベントなど。

オフィス環境

快適な執務スペース、休憩エリア、会議室など施設紹介。

執務環境

オフィス全景紹介 会議室 休憩スペース 快適執務エリア 受賞・認定ボード オフィス実写 祝祭日ギフト 社員紹介写真 ティーコーナー 企業文化パネル

社内イベント

鯨球メディア 年会イベント
お祭りゲームコーナー
春節パーティーエリア
鯨球メディア 年会イベント

募集職種

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採用情報